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绩效面谈讲师授课见证

王树文 人力资源管理之绩效考核和绩效面谈
企业管理
客户：广州ＰＭＰ考试中心 地点：广东省 - 广州 时间：2013/6/30 0:00:00 第一部分：绩效考核与绩效考核指标的设定 1.绩效考核包括的七个方面 1.
孙军正 孙军正:孙军正最新课程动态（三）——绩效面谈的方法
执行力
前言：中国执行力十强讲师孙军正老师集团执行系统创始人中国执行力研究院院长国务院军转办特聘讲师著名实战派管理咨询专家原格兰仕集团副总裁、TCL集团人力资源总监北大、清
孙军正 最新动态孙军正洛阳执行力课程（一）：绩效面谈的目的
执行力
前言：中国执行力十强讲师孙军正老师集团执行系统创始人中国执行力研究院院长国务院军转办特聘讲师著名实战派管理咨询专家原格兰仕集团副总裁、TCL集团人力资源总监北大、清
宋劝其 战略绩效管理专家宋劝其谈“绩效反馈及绩效面谈的注意事项”
企业管理
对于反面的反馈，要注意以下几点： a)具体描述员工存在的不足，对事而不对人，描述而不作判断。你不能因为员工的某一点不足，就做出员工如何如何不行之类的感性判断。这里
孙军正 最新动态孙军正洛阳执行力课程（二）：   绩效面谈的原则
执行力
前言：中国执行力十强讲师孙军正老师集团执行系统创始人中国执行力研究院院长国务院军转办特聘讲师著名实战派管理咨询专家原格兰仕集团副总裁、TCL集团人力资源总监北大、清
刘成熙 热烈祝贺台湾刘成熙老师为中国银行海南省分行授课《双赢的绩效面谈》课程
绩效管理
客户：中国银行海南省分行 地点：海南省 - 海南省 时间：2012/4/9 0:00:00 热烈祝贺台湾刘成熙老师为中国银行海南省分行授课《双赢的绩效面谈》课程 授
刘成熙 热烈祝贺台湾刘成熙老师为中国银行海南省分行授课《双赢的绩效面谈》课程
企业管理
热烈祝贺台湾刘成熙老师为中国银行海南省分行授课《双赢的绩效面谈》课程授课时间2012年4月9-10号（2天）海口客户行业：银行业客户介绍: 资料来源网络版权归属原作
宋劝其 6月4日 为医药企业十强济民可信集团管理层培训《卓越绩效面谈》
中层管理团队建设江西医药医院
绩效管理专家上海行隆咨询宋劝其老师，受邀为全国医药企业十强济民可信的中高层集团管理人员讲授《卓越绩效面谈》。案例丰富，演练到位，课程深受学员喜爱！
郭旭华 2017年6月12日卓润母婴绩效考核总结大会---运行良好，进入绩效面谈提升阶段
绩效考核薪酬体系
6月12日，应卓润母婴谢总邀请，郭老师为其公司5月份绩效考核总结大会做点评。公司自薪酬体系运行以来，各部门团结一心，为公司每月目标全力以赴，5月份公司销售业绩再创历
许愿老师在中国核电的《5C价值体系暨上市公司再融资管理之道》课程
5C5C价值管理上市公司再融资
上市公司有很多融资方式，包括公开市场发行股票、债券等直接融资以及其他间接融资。企业通过掌握多样化的融资方式来规划和调整适当的融资结构，这将有助于实现最低融资成本、
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