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职业生涯讲师授课见证
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与目标
企业管理
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程社明
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贺蓓
新媒体核心员工的职业素养打造
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2019年2月21日,开启了猪年第一站,地点;深圳南山区,人物:新媒体的策划骨干,创意骨干,客户骨干。 一天的【职业素养打造】的课程,从内修心态到中修言行再到外修
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王波老师:6月29日为交通银行河北省分行新员工进行《角色转变与
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2024年6月29日,王波老师来到石家庄,为交通银行河北省分行新员工进行《角色转变与
职业生涯
规划》入职培训,无敌的青春,凡尔赛的资本,企业因你们而闪耀。
王波
王波讲师:中国银行新员工《职业素养与
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规划》直播课程圆满结束
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职业素养就是让新人摆脱学习时期的习惯,学生思维,在日常工作中学习新的知识和技能,优化个人的工作思维,吸取经营,融入到自己的职业素养,形成具有个人特色的职业素养。个人
孙军正
当外
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今天某公司的副总经理A君遇到了一件很烦心的事情,前期招来的人事副经理C小姐一直负责培训。通过接洽请当地很知名的一个培训机构做为公司的业务骨干做一期系统的专业培训班,
杜映梅
个人
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早期,即由学校进入组织,在组织内逐步“组织化”,并为组织所接纳的过程。这一阶段一般发生在20~30岁之间,是一个人由学校走向社会
贾春涛
职业生涯
八大傻(七)
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第七傻:寻找靠山且急于表现典型症状:话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板
郝滨
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里你有压力吗?还是在那天我引导的“生活中的压力管理”团体心理咨询里,在大家通过一些精心设计的活动对压力、压力源、压力反应等问题有了更进一步的了解了之后,我陪
中国建筑集团某骨干企业《压力管理与情绪疏导》完美收官!
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中国建筑集团某骨干企业《压力管理与情绪疏导》完美收官!“压力情绪管理专家”郭敬峰老师精彩分享:“压力管理技巧、心理健康关爱、情绪疏导方法、现场解疑答惑等”。课程风
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