对标工作总结系列之四：标杆管理工作年度总结之2010年对标工作回顾 (作者：标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 对标工作总结系列之四：标杆管理工作年度总结之2010年对
对标管理工作总结系列之三：如何撰写对标工作年终总结二 (作者：标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 如何撰写对标工作年终总结二 二、找素材 文章有了框架就如同人有了“骨架
对标管理工作总结系列之二：如何撰写对标工作年终总结一 (作者：标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 撰写对标工作年终总结实质就是围绕当年对标工作撰写一篇小小的文章。要写好
对标工作总结系列之一：序 (标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 圣诞了，元旦很快就要到了，一年的对标工作要进行总结了。 近日收到很多朋友邮件或电话，要求杨天河老师指导其
对标案例－标杆管理助开局五连败的火箭队夺冠（十） (标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 七、跟进优化 任何策略的成功需要优秀的执行及不断的跟进优化，通过不断检查和优化以
对标系统应用案例－标杆管理助开局五连败的火箭队夺冠（九） (标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 六、解决方案 火箭队要能够夺冠，必须成为一支具备血性（激情与顽强）、打团
对标系统应用案例－标杆管理助开局五连败的火箭队夺冠（八） (标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 六、解决方案 火箭队要能够夺冠，必须成为一支具备血性（激情与顽强）、打团
对标系统应用案例－标杆管理助开局五连败的火箭队夺冠（七） (标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 六、解决方案 火箭队要能够夺冠，必须成为一支具备血性（激情与顽强）、打团
对标系统应用案例－标杆管理助开局五连败的火箭队夺冠（六） (标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 六、解决方案 火箭队要能够夺冠，必须成为一支具备血性（激情与顽强）、打团
对标系统应用案例－标杆管理助开局五连败的火箭队夺冠（五） (标杆管理培训咨询、培训管理系列培训、绩效管理辅导培训 杨天河老师) 六、解决方案 火箭队要能够夺冠，必须成为一支具备血性（激情与顽强）、打团
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